دانشگاه ولی عصر، معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان گفت: دهه سرآمدی آموزش در راستای ارج نهادن به امر آموزش به عنوان یکی از ارکان مهم و اصلی پیشرفت دانشگاه ها است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان، دکتر محمد ثابت معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان در گفتگو با خبرنگار ما برنامه های دهه سرآمدی آموزش و عملکرد سال گذشته معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان را تشریح کرد.
دکتر ثابت اظهار داشت: دهه سرآمدی آموزش در راستای ارج نهادن به امر آموزش به عنوان یکی از ارکان مهم و اصلی پیشرفت دانشگاه ها هر ساله در اردیبهشت ماه برگزار می شود.
وی هدف از این دهه را تقدیر از اساتید سرآمد آموزشی که در راستای افزایش کیفیت آموزشی و تربیت دانشجویان متعهد و امیدوار به آینده قدم های مؤثری برداشته اند دانست و گفت: برگزاری کارگاه های آموزشی مختلف، تجلیل از دانشجویان ممتاز دانشگاه، تجلیل از مقام والای معلم از برنامه هایی است که در این دهه برگزار خواهند شد که همگی در راستای اهمیت امر خطیر آموزش است.
وی ادامه داد: افزایش کیفیت آموزشی با جذب اعضای هیأت علمی نخبه، افزایش بهره وری با اجرای دقیق آیین نامه ها و شیوه نامه های آموزشی در راستای هدفمند ساختن تحصیل دانشجویان در مقاطع مختلف، افزایش نقش اساتید مشاور و دانشکده ها در امور آموزشی دانشجویان در راستای کاهش افت تحصیلی آنها و برگزاری کارگاه های آموزشی برای اعضای هیأت علمی و اساتید مدعو در راستای ارتقای سطح کیفی آموزش و کلاس داری از جمله برنامه ها براي پيشبرد امور آموزشي دانشگاه است. وی به مهمترین اقدامات مؤثر در زمینه هدایت تحصیلی دانشجویان اشاره کرد و بیان داشت: مهمترین اقدامات صورت گرفته در این زمینه تدوین شیوه نامه استاد راهنمای آموزشی است که در این شیوه نامه وظایف هدایت تحصیلی دانشجویان با جزئیات به استاد مشاور واگذار شده است که امتیازاتی نیز برای استاد مشاور دارد. همچنین با همت دفتر ارتباط با خانواده حوزه معاونت دانشجویی رصد تحصیلی دانشجویان مرتباً در حال پیگیری است که این اقدام در افزایش کیفیت آموزشی و نیز جلوگیری از افت تحصیلی دانشجویان نقش بسزایی داشته است. معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان در بخش دیگری از سخنان خود مهمترین اقداماتی که سال گذشته در این حوزه انجام شده را تشریح کرد:
۱- راه اندازی ۵ رشته گرایش در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد. رشته گردشگری در مقطع کارشناسی و رشته های علوم اقتصادی گرایش اقتصاد نظری، مطالعات ترجمه، نانوشیمی و مخابرات سیستم در مقطع کارشناسی ارشد.
۲- در راستای حمایت از فعالیت های علمی اعضای هیأت علمی، آیین نامه اعطای پایه های تشویقی اجرا شد و به ۲۶ عضو هیأت علمی پایه تشویقی تعلق گرفت.
۳- در راستای پذیرش دانشجویان نخبه و استعداد درخشان، آیین نامه استاد محوری پذیرش بدون آزمون اجرا شد که با این طرح امسال اکثر دانشجویان استعداد درخشان در مقطع کارشناسی ارشد بدون آزمون پذیرش خواهند شد که شاهد افزایش کیفیت آموزشی و پژوهشی مقطع کارشناسی ارشد خواهیم بود.
۴- در راستای اجرای آیین نامه پذیرش استاد محوری با آزمون دو نفر از اساتید دو درصد بین المللی اقدام به جذب دانشجوی دکتری کردند که این نیز منجر به افزایش کیفیت آموزشی و پژوهشی دوره تحصیلات تکمیلی خواهد شد.
۵- برای اولین بار با دانشگاه فرهنگیان تفاهم نامه مشترک پذیرش دانشجو منعقد گردید که در این راستا، تعداد دانشجو در مقطع کارشناسی رشته ریاضی پذیرش شد.
۶- برای اولین بار در راستای افزایش سطح زندگی دانشجویی و کاهش آسیب های اجتماعی درس مهارت های زندگی دانشجویی برای کلیه دانشجویان نوورود مقطع کارشناسی ارائه شد.
۷- در راستای افزایش مهارت تدریس و کلاس داری، ۱۹ نفر از اعضای هیأت علمی تازه استخدام در کارگاه های آموزشی صلاحیت های حرفه ای تدریس شرکت کردند که نقش بسزایی در افزایش کیفیت آموزشی داشته است.
۸- در راستای اجرای آیین نامه یکپارچه آموزشی، شیوه نامه آیین نامه یکپارچه آموزشی در شورای آموزشی به تصویب رسید.
۹- در راستای افزایش بهره وری آموزشی شیوه نامه حذف ترم و تغییر رشته دانشگاه تدوین و اجرایی شد که منجر به هدفمندشدن دوران تحصیل دانشجویان گردید.
۱۰- در راستای افزایش انضباط آموزشی و اجرای هر چه بهتر قوانین آموزشی، بستر حضور و غیاب الکترونیکی در سامانه گلستان ایجاد گردید.
۱۱- برای اولین بار ۱۴ نفر از دانشجویان دانشگاه به مرحله المپیاد کشوری راه یافتند که از این میان ۲ نفر موفق به کسب رتبه برتر کشوری شدند.
اخبار شنبه 8 اردیبهشت 1403 / روابط عمومی دانشگاه ولیعصر رفسنجان
